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延遲退休如何進行?可選擇提前退休嗎?

  延遲法定退休年齡如何進行?如何理解這些原則?人社部中國勞動和社會保障科學研究院院長金維剛為您解讀↓↓↓

  改革節奏總體平緩,個人有自主選擇空間,綱要提出要堅持小步調整

  彈性實施原則如何理解?

  關于小步調整:延遲退休采取漸進式改革

  采取漸進式改革,用較小的幅度逐步實施到位,每年延遲幾個月或每幾個月延遲1個月,節奏總體平緩。

  ■改革前期,臨近退休的人,只會延遲1個月或幾個月,對個人工作、生活的影響不會太大。

  ■對于年輕一些的勞動者,延長的幅度雖然大一些,但距離退休的時間較長,是10年、20年后的事情,那時候的社會環境、生活水平和人們的健康狀況、心理狀態等都會發生很多變化,個人也有比較多的時間來調整和適應。

  關于彈性實施:延遲退休不會“一刀切”

  不是規定每個人必須達到延遲后的法定退休年齡才能退休,而是要增加個人自主選擇提前退休的空間。

  這也是延遲退休改革最大、最重要的一個特征。

  ■客觀地講,不論是從不同職業群體、不同崗位的就業穩定性和工作強度看,還是從個人身體狀況、家庭需求和價值追求看,都存在較大的差異,由此產生的訴求各不相同。

  ■延遲退休改革,應該充分考慮這種多元化需求。在統一實施的基礎上,結合我國的現實國情、文化傳統以及歷史沿革等情況,增加彈性因素,允許個人根據自身情況和條件,選擇提前退休的具體時間,充分體現改革的靈活性和包容性。

 

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作者:中國勞動關系網 來源:《中國勞動關系網》 時間: 2021-03-31 14:12

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