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人力資源項目新聞
人力資源外包新聞
HR外包的主要服務項目及內容

常見的人力資源外包內容

  1. 負責勞動合同或勞務合同的審查和簽訂;
  2. 勞動合同履行過程中的日常管理;
  3. 負責員工工資的計算與發放;
  4. 負責辦理社會保險參統和住房公積金存儲業務;
  5. 協助客戶處理工傷、死亡事故;
  6. 負責解除與終止勞動或勞務合同。

常見的人力資源外包服務項目

  1. 代辦員工的錄用、調檔、退工手續、社保開戶變更手續、年檢手續、外來人員綜合保險;
  2. 受用人單位委托招聘派遣崗位所需人才;
  3. 代辦人才引進、居住證、就業證手續;
  4. 代理戶口掛靠及檔案委托管理相關人事手續;
  5. 提供各類商業保險、福利及培訓方案,規章制度設計、薪酬設計等;
  6. 提供人事政策、法規咨詢、調解勞動爭議等;
  7. 調查員工滿意度、調查薪資、擬定崗位描述;
  8. 人力資源規劃。















 
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